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Atreus Macher:innen – Episode 10

Salomea Rathmann über Expats und Interim Manager

Expat als Karrierebooster – gerade auch für Frauen

Darüber spricht Jessica Breuer, Direktorin bei Atreus, im Expertentalk mit Salomea Rathmann, Managing Director bei Aleph Equity GmbH, einer strategischen Denkerin, langjährigen CFO und zielorientierten Führungskraft in dynamischen Wirtschaftsbereichen wie den erneuerbaren Energien, der Kabelindustrie, Pharmaindustrie und in der klinischen Forschung.

Was ist ein Expat? Welche Fähigkeiten und Eigenschaften benötigt man, um als Expat erfolgreich zu sein? Welche Gemeinsamkeiten haben die Rolle eines Interim Managers und eines Expats? Diese und weitere Fragen beantworten die beiden im Expertentalk.

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Chancen und Herausforderungen von Expat-Einsätzen

Salomea Rathmann spricht über die Chancen, die ein Expat-Einsatz bietet, um außergewöhnliche berufliche Herausforderungen zu meistern. Sie erläutert, dass die Rolle eine einzigartige Möglichkeit darstellt, sich außergewöhnlichen Aufgaben zu stellen und dabei wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln. Die Arbeit im Ausland bringt viele landesspezifische, interkulturelle und rechtliche Hürden mit sich, die eine flexible und pragmatische Herangehensweise erfordern. Dabei betont Salomea Rathmann die Bedeutung von Durchsetzungsvermögen, Empathie und einer ausgeprägten Stressresistenz, um in einem dynamischen und oft männlich geprägten Umfeld erfolgreich agieren zu können.

Salomea Rathmann
Managing Director, Aleph Equity GmbH
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„Für mich als weibliche Führungsmanagerin war es eine Herausforderung, Durchsetzungsvermögen mit Feingefühl und Empathie zu kombinieren“

Salomea Rathmann
Managing Director, Aleph Equity GmbH

Gemeinsamkeiten der Rolle als Expat und Interim-Manager

Rathmann blickt auf ihre Karriere zurück und schildert ihre Erfahrungen als CFO und Business Development Director, wo sie eine Produktionsstätte im Ausland aufgebaut und erfolgreich in einen börsennotierten Konzern integriert hat. Sie betont, wie wichtig es ist, als weibliche Führungskraft im operativen Geschäft Fuß zu fassen und Netzwerke aufzubauen. Rathmann erklärt, dass Soft Skills wie Belastbarkeit und Frustrationstoleranz entscheidend sind, um mit unerwarteten Ereignissen gelassen und konstruktiv umzugehen. Abschließend unterstreicht sie, dass Expat-Einsätze und Interim Management Rollen große Chancen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten und ein starkes Netzwerk dabei eine wesentliche Rolle spielt.

Salomea Rathmann
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„Ein Expat-Einsatz ist eine der schwierigsten Herausforderungen im Berufsleben und auch persönlich.“

Salomea Rathmann
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