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Entreprise
Nous créons les conditions du succès
Avec nos plus de 18 000 experts en réseau — des hommes et des femmes d’action — nous repensons le management de transition. Aujourd’hui, nous sommes meilleurs qu’hier — mais pas encore tout à fait aussi bons que demain ; c’est notre credo. Nous vivons et aimons la transformation.
C’est précisément cette attitude qui fait la différence.
Un manager approuvé par Atreus apporte son enthousiasme, son expérience et sa volonté de réussir dans chacune de ses missions. Peu importe qu’il s’agisse d’un engagement au niveau exécutif ou au niveau d’un projet.
« Mission accomplie » est toujours la seule option possible !
C’est peut-être la raison pour laquelle Atreus est aujourd’hui le numéro 1 du management de transition dans les pays germanophones et le leader en Europe. Et neuf fois de suite « Meilleur conseiller ».
PRIX ATREUS
POUR QUI NOUS PRENEZ-VOUS ?
Ce qui importe, c’est ce que nous pensons de nous-mêmes, ce sont les évaluations des autres, qui portent un regard critique et objectif sur Atreus. Nous tenons à remercier ici tous ceux qui, par leur vague d’enthousiasme, nous ont permis de devenir un prestataire de management de transition maintes fois récompensé !
Ce sur quoi nous travaillons
Management de transition 2030 — Notre vision
Nous croyons en un avenir radieux dans lequel les managers approuvés par Atreus seront des acteurs stratégiques et des moteurs fiables de progrès durables dans tous les secteurs clés.
Travail de persuasion
Par exemple
Plus de 4 000 projets en Europe et dans le monde — il y a bien sûr beaucoup à dire à ce sujet. Nous préférons donner ici la parole aux experts du réseau Atreus eux-mêmes. Et bien sûr, celles de nos clients. Vous trouverez des résumés très intéressants dans nos pagers One Project et nos études de cas.
Étude de cas
Directeur général pour la production en série et la croissance
Un concepteur et fabricant de blocs de batteries n’a pas assez d’expertise en matière de gestion pour parvenir à une croissance rentable. Un directeur général de transition Atreus doit mettre en œuvre un changement d’échelle technologique, construire une stratégie pour la ligne de produits …
Étude de cas
Optimisation de projet et gestion de la transformation dans un projet d’infrastructure
Une équipe Atreus se lance dans un projet complexe dans le secteur de l’énergie avec de nombreuses parties prenantes. L’équipe optimise l’organisation et les responsabilités, provoque la synchronisation des attentes et crée une culture de projet commune.
Étude de cas
Restructuration chez un fabricant international de matières plastiques
Un expert d’Atreus se heurte à des évaluations critiques de la part des clients, des coûts élevés au niveau du personnel et de la qualité, ainsi qu’à une baisse du chiffre d’affaires. En tant que dirigeant et directeur de production, il améliore la qualité …
Communiqué de presse
Heidrick & Struggles acquiert Atreus
MUNICH, 2 février 2023 — En concluant avec succès cette acquisition, la société cotée en bourse Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII), l’un des principaux fournisseurs de services de conseil en leadership mondial et de solutions de gestion des talents à la demande, dont le …
Étude
Tournant énergétique et ses conséquences
L’étude met en évidence une inquiétude croissante des chefs d’entreprise allemands quant à l’impact de la transition énergétique. Les résultats de l’enquête montrent que de nombreux cadres supérieurs reconnaissent de plus en plus de désavantages concurrentiels pour le site économique allemand.
A-lounge | 12.07.2023
Salon de l’innovation sur l’informatique quantique
Actuellement, la technologie quantique fait l’objet d’un battage médiatique en tant que solution à presque tout. Mais où en sommes-nous vraiment ? Combien de temps faudra-t-il pour que les ordinateurs quantiques soient suffisamment puissants pour relever des défis scientifiques, économiques, écologiques et sociaux complexes ? Existe-t-il …
Faits et chiffres
Le pouvoir de l’équipe
L’équipe de pouvoir
Notre réseau mondial relie aujourd’hui plus de 60 000 experts en mise en œuvre, dont le CV indique principalement des postes de direction dans la hiérarchie de l’entreprise ou des responsabilités de haut niveau en matière de gestion de projets et de programmes.
Construire le succès ensemble Rejoignez l’équipe Atreus !