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Carrière au niveau supérieur
Es-tu un « performeur » ?
Bonjour, bienvenue dans la présentation de nos offres d’emploi ! En bref :
Nous voyons un énorme potentiel de croissance pour notre secteur. Car nous répondons aux besoins grandissants de l’économie avec une femme/un homme de puissance parfaitement adapté.e, doté.e d’une expertise exclusive, responsable des résultats, au bon moment et « de transition » au bon endroit.
Nous ne sommes pas des conseillers, nous sommes des « performeurs ». Notre objectif : renforcer le leadership d’Atreus en Allemagne et sa position de leader en Europe.
Comment ?
Vous êtes un « performeur »
Postes à pourvoir
Vous voulez construire le succès avec nous ? Si c’est le cas, vous pourrez bénéficier d’un environnement de travail d’un genre particulier chez Atreus. Ici, vous repoussez sans cesse les limites avec 72 personnalités sympathiques, unies par le désir de faire bouger les choses en grand. Et bien plus encore. Postulez chez nous. Nous aimons vous élever.
Carrière chez Atreus
Chez Atreus, nous mettons l’accent sur la promotion d’un environnement de travail sain et motivant. Des hiérarchies plates, une culture du tutoiement et une compréhension commune de la culture et des valeurs, indépendamment du poste occupé, caractérisent notre atmosphère de travail. Nous croyons au « flex time and place », et ce bien avant que la crise de la Covid ne favorise le travail numérique. Mais nos bureaux modernes, situés au centre de Munich, offrent également beaucoup d’espace pour l’échange et le dialogue, afin de travailler ensemble à un objectif commun : en tant que leader du marché en Allemagne et leader en Europe, nous continuons à promouvoir le management de transition.
- Consulter les postes vacants sur notre site web ou sur d’autres canaux de médias sociaux
- Les étudiants salariés sont toujours très prisés — il est temps de prendre l’initiative
- Pose-toi la question de savoir ce que ton futur job doit contenir, ce que tu apportes en termes d’expérience et de potentiel et comment tu souhaites évoluer chez nous
- Envoyer une candidature spontanée à karriere@atreus.de, nous te recontacterons
- Prépare-toi bien au premier entretien avec nous sous la forme d’un argumentaire éclair (visio Teams/personnel)
- Accueil, visite des bureaux et présentation des collègues
- Onboarding professionnel dans le cadre d’un programme de mentorat
- Passage par tous les services
- Travail flexible (FlexTime&Place possible après la fin de la période d’essai (équipement technique fourni)
- Modèle de poste de travail flexible (postes de travail utilisables de manière flexible)
- Nous nous engageons dans des projets d’entreprise
- Nous communiquons ouvertement
- Nous donnons et recevons des feedbacks
- Nous participons volontiers à des activités de loisirs avec des collègues
- Nous pensons avec une longueur d’avance et en réseau
- Nous faisons connaissance avec nos collègues dans le cadre de Walk&Talk
- Nous travaillons avec les valorisateurs Atreus, pour le renforcement positif
- Possibilité de prise en charge des coûts des formations continues et des qualifications supplémentaires
- Possibilités de formation continue favorisant les compétences
- Évolution possible au sein d’Atreus
- Perspectives : possibilités de formations en alternance dans les domaines de la gestion d’entreprise et de l’administration des affaires
- Subvention pour la prévoyance vieillesse d’entreprise ou prestations génératrices de patrimoines
- Indemnité de déplacement ou parking gratuit
- Primes d’ancienneté (selon l’ancienneté)
- Paiement spécial pour le recrutement de collaborateurs
- Boissons gratuites comme par exemple eau, café, thé ; bonbons, bretzels salés, fruits/légumes (2 fois par semaine)
- Blue Hour : échange mensuel d’informations entre la direction et les collaborateurs, avec déjeuner commun
- Cadeau d’anniversaire
- Aménagement d’un bureau ergonomique
- Séance ostéopathie (à prix réduit)
- Vélo d’entreprise — A.bike
- Subvention pour les lunettes de travail sur ordinateur
- 30 jours de congés par an à temps plein et en emploi fixe
- Congé spécial en cas de déménagement, mariage, décès ; le mardi gras ½ jour ainsi que Noël et le Nouvel An 1 jour chacun
- Événements : personnel/équipe hors site, fête de Noël, sortie à la Wies’n
Plusieurs fois récompensé
Atreus compte parmi les meilleurs cabinets de conseil du marché : pour la dixième fois consécutive, nous nous sommes démarqués dans la catégorie « meilleurs conseillers » et sommes à nouveau en tête de liste en 2024/2025 dans la catégorie « management de transition ». Et ce n’est pas tout : cette année encore, nous avons été élus l’une des meilleures entreprises de conseil et l’un des partenaires les plus solides des PME dans le cadre de la comparaison des conseillers TOP CONSULTANT. Atreus peut également compter parmi les lauréats du German Brand Award 2020 et 2023. Le jury indépendant composé d’experts en marques a été convaincu sur toute la ligne dans deux catégories. Avec le German Brand Award, le Conseil du Design et le German Brand Institute certifient que l’entreprise munichoise dispose de l’une des meilleures stratégies de marque.
GAGNANT DU GERMAN BRAND AWARD 2020 ET 2023
De l’or pour la gestion de la marque
Une consécration pour la marque Atreus : l’or au German Brand Award 2020 et 2023 ! Ces récompenses confirment le niveau élevé auquel Atreus s’impose en tant que marque. Nous avons reçu les prix avec sérénité — et comme une occasion d’en faire davantage pour nos clients et nos partenaires.
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Le prix Hidden Champion n’est décerné qu’aux entreprises dont l’expertise dans un domaine spécifique est reconnue par leurs clients comme étant supérieure à celle des trois grands cabinets de conseil Bain, Boston Consulting Group et McKinsey. Nous sommes un champion caché dans la catégorie « Management de transition ».
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