Au cours des dernières années, avant de travailler chez Atreus, Patrick Julius a occupé de nombreux mandats de premier et deuxième niveau de direction et de gestion de projets chez un autre prestataire de management de transition. Son profil de compétences comprend le conseil opérationnel et stratégique individuel de clients issus des secteurs les plus divers, tant dans les PME que dans les grands groupes, avec un accent sur la construction de machines et d’installations.

Auparavant, il a occupé pendant de nombreuses années des postes de direction dans l’environnement de marché dynamique et très innovant des secteurs des télécommunications et des médias.

Patrick Julius utilise avec succès ses grandes compétences en matière de communication et d’analyse, ses connaissances approfondies du marché et sa capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux domaines pour trouver des solutions parfaitement adaptées au recrutement de managers de transition et de chefs de projet dans les entreprises clientes.