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Case Study

Transformation Supply Chain Management bei einem Windparkbetreiber in Deutschland

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Bei Betreiber von Energieparks in Europa

Ein Errichter und Betreiber von Energieparks in Deutschland und Europa stand vor erheblichen Herausforderungen: Dem Erreichen von Wachstumszielen und einer jungen Organisation ohne belastbaren Projektabwicklung- und Beschäftigungsprozessen. Als Maßnahmen wurde eine Härtegrad-Logik eingeführt, ein PMO aufgesetzt, sowie ein Potenzialworkshop veranstaltet. Erfolge umfassen die Ausarbeitung von Einsparmaßnahmen und der Vorgehensweise für kostenorientierte Projektabwicklung, sowie das Verfassen einer Roadmap zur Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation

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Unternehmen

  • Errichter und Betreiber von Energieparks in Deutschland und anderen europäischen Ländern​
  • Unternehmensgröße > 450 Mitarbeitende, installierte Leistung > 2.000 MW​
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Herausforderung​

  • Ehrgeizige Wachstumsziele bei gleichzeitiger Verteuerung der Projekte durch steigende Investitionskosten​
  • Junge Organisation ohne belastbare Projektabwicklungs- und Beschaffungsprozesse​
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Ziele

  • Signifikante und nachhaltige Reduzierung der Investitionskosten​
  • Inhaltliche und methodische Begleitung des Projektteams mit der Zielstellung, die Arbeitsweise auf Zielorientierung und Wirtschaftlichkeit auszurichten​
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Umsetzung

  • Einführung einer Härtegrad-Logik mit entsprechendem Dokumentenrepertoire​
  • Aufsetzen eines PMO mit internen Mitarbeitenden​
  • Durchführen eines Potenzial-Workshops zur Ideengenerierung​
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Erfolge​

  • Identifikation von Einsparmaßnahmen und Weiterentwicklung auf Basis der Härtegrad-Logik​
  • Identifikation von Maßnahmen zur Absicherung einer kostenorientierten Projektabwicklung​
  • Erarbeitung einer Roadmap zur Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation​
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