Führen lernen

„Ich erlebe immer wieder in meiner Arbeit, dass Führungskräfte zu mir kommen und sagen, das, was bis jetzt funktioniert hat, funktioniert nicht mehr. Und sie kommen auch an diesen Punkt, wo sie mehr und mehr begreifen, dass sie eine Rolle im Gesamtkontext zu spielen haben, dass ihre Aufgabe nicht mehr nur ist, Ziele zu erreichen und Shareholder Value zu maximieren, sondern dass sie darüber hinaus auch einen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen haben.“