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Podcast

Change by Design – Staffel II – Episode 05

Uwe Gehrmann zeigt, wie Großprojekte erfolgreich verlaufen

Staffel II – Episode 05

Dr. Heinz Spremberg: Einblicke in transformative Führung

Dr. Heinz Spremberg ist aktuell Interim Manager bei Thyssengas. Er ist verantwortlich für den Aufbau einer Organisation, mit der Thyssengas über 1.000 km des H2-Kernnetzes – aufgeteilt in 21 Neubau- und Umstellungsprojekte – realisieren wird. Vor dieser Tätigkeit war er interimistisch als Chief of Transformation bei der VSB Gruppe für die Umsetzung der anspruchsvollen Wachstumsziele verantwortlich. Die VSB Gruppe ist ein Projektentwickler für Wind- und PV-Parks, die in 9 europäischen Ländern vertreten ist. Davor war Dr. Spremberg als CEO der DREFA Mediengruppe mit ihren 14 Tochtergesellschaften für Strategie und Operations verantwortlich. Zuvor war er als Geschäftsführer eines Medienunternehmens und weitere 8 Jahre in der Unternehmensberatung aktiv.  

Dr. Spremberg verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Energiebranche (Wasserstoff und Erneuerbare) sowie in der Medienbranche (Sende-, Studio- und Bühnentechnik sowie Film-/TV-Produktion). Er hat einen sehr erfolgreichen Hintergrund im operativen Management, der Transformation von Organisationen bzw. Geschäftsmodellen und dem Change Management in Krisensituationen. Er ist studierter Philosoph und Wirtschaftswissenschaftler. 

In der Episode sprechen Dr. Heinz Spremberg und Uwe Gehrmann unter anderem darüber, wie Transformation kommuniziert werden muss, welche Typen von Menschen man für Großprojekte braucht und was man von der Philosophie in der Wirtschaft lernen kann.

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