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Podcast

Mission: Machen! – Episode 19

Dr. Christian Frank spricht mit Vordenker:innen

Episode 19

Boris Diekmann: Was bedeutet menschliche Führung?

Boris Diekmann verfügt über 18 Jahre Erfahrung in den Bereichen Organisationskultur-, Team- und persönlicher Entwicklung. Aktuell ist er Head of Culture Shaping bei Heidrick & Struggles, Autor und Podcast-Host. Er verrät, wie er es schafft, in seinen verschiedenen Rollen dasselbe Ziel zu verfolgen und dadurch möglichst viele Menschen zu erreichen.

Die beiden sprechen über die Bedeutung des Bewusstseins von eigenen Gefühlen und Gedanken in Bezug auf das Handeln. Laut Diekmann ist „Fühlen die erste und vornehmste Art zu denken“.

Er gibt Einblicke in das “bewusste menschliche Führen”, in dem der Zusammenhang zwischen Kopf, Seele und Herzen beschrieben ist. Diekmann spricht über seine facettenreiche berufliche Reise und wie diese zu seinen Erkenntnissen geführt haben.

Themen der Folge sind menschliche Führung und die Bedeutung von Leadership: „Ist Leadership Härte oder ist Härte Leadership?“ Inwiefern ist Angst hilfreich oder hinderlich? Und wie verändert sich Führung in der neuen Welt?

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Boris Diekmann
D

„Das Machen ist sowohl ein Output als auch ein Input.“

Takeaways

  • Das Machen ist eng mit Körper, Herz, Kopf und Seele verbunden
  • Verbindung, Reflexion und Sinnhaftigkeit sind zentral für erfolgreiche Führung
  • Führungskräfte müssen eine gesunde Hochleistungskultur schaffen, in der Konflikte und Meinungsverschiedenheiten als Geschenk angesehen werden
  • Emotionen sind entscheidend bei einer guten Führung
atreus_boris diekmann zitat
Boris Diekmann
D

„Stille ist das Geräusch des Denkens.“

Ihr Gastgeber

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