Dr. Christian Sames stellt sich vor

Stefan Randak: Ja, lieber Christian, herzlich willkommen bei Atreus und im Spezifischen natürlich in der Solution Group Automotive und Mobility. Du verstärkst uns in diesem Team seit Anfang Juni und wir wollen die Gelegenheit nutzen, dich heute etwas näher vorzustellen gegenüber unseren Kunden und unseren Interim Managern. Ich habe auch gleich die erste Frage, das interessiert natürlich alle. Was ist dein beruflicher Background?

Dr. Christian Sames: Genau, also ich freue mich auch sehr hier zu sein. Wenn wir zurückkommen, wo komme ich her? Ich komme ursprünglich aus der Physik, habe hier Diplomarbeit geschrieben im Bereich Halbleiterphysik und Laserphysik. Dann promoviert in experimenteller Quantentechnologie am Max-Planck-Institut. Danach habe ich dann wirklich auch die Leidenschaft fürs Automobil entdeckt. Wodurch kam das? Das war Unternehmensberatung und ich war wirklich begeistert von der Breite an Technologien, die in so einem Automobil drinstecken. Und natürlich auch noch die zugrundeliegenden Prozesse. Also wie schaffe ich das wirklich, in dieser großen Stückzahl so ein komplexes Produkt auf die Straße zu kriegen? Das war jetzt schon vor über zehn Jahren. Seitdem bin ich der Automobilindustrie treu geblieben. Verschiedenste Positionen in der Beratung, aber auch auf Corporate-Level, zuletzt dementsprechend auch als Prinzipal bei Roland Berger. In der Zeit, gerade auch im Corporate-Bereich, habe ich ein breites funktionales Spektrum abgedeckt. Auch aufgrund der Tatsache, weil ich sehr oft in Stabsstellen unterwegs war, also gerade Bereiche Strategie, M&A, Business Development, aber auch Transformationsprojekte habe ich da viele geleitet. Dann später technisches Output aufgebaut für einen großen Konzern. Dabei natürlich auch sehr starke und tiefe Einblicke erhalten in die Bereiche R&D, Operations, Purchasing, aber auch die ganzen Bereiche wie Cybersecurity und IT, wo ich auch sehr viele Projekte  dementsprechend geleitet habe.

Stefan Randak: Sehr gut. Und zweite Frage, die Kollegen in unserem Team haben ja bestimmte Schwerpunkte oder sich auch bestimmte Schwerpunkte gesucht. Wie sieht es da bei dir aus? Wo siehst du da deine besonderen Stärken?

Dr. Christian Sames: Also neben diesen funktionalen Themen, die ich ja gerade schon erwähnt habe, gibt es natürlich auch so ein paar fachliche Highlights, die ich gerne setzen würde, die mich wirklich interessieren, für die ich brenne. Das sind zum einen die ganzen Themen Sensorik, Photonik, Optik. Wo fängt das an? Da muss ich im Automobilaußenraum zum Beispiel gucken. Die ganzen Themen Autonomes Fahren, auch Assisted Driving sind da ja für sehr prädestinierte Kandidaten. Dann im Innenraum das ganze Thema, wie gewinne ich das Vertrauen des Fahrers?

Wie agiere ich mit dem Fahrer? Das ganze Thema UX/UI fällt natürlich dann rein. Dann ein anderer großer Themenblock bei mir ist das Thema Halbleiter. War auch in vielen Firmen angestellt dementsprechend. Hier das ganze Thema System on a Chip, das ganze Thema High Compute, aber auch das Thema Connectivity, das ist sehr spannend gerade. Aber auch im Bereich Leistungselektronik, die ganzen Themen Garnbereich oder Silicium Carbit, die ja auch gerade sehr heiß diskutiert werden. Was kommt noch dazu? Übergreifend die ganzen Themen Künstliche Intelligenz, gerade Halbleiter Bereich, sehr starkes Thema. Und auch Quantentechnologie, Quantensimulation, auch ein sehr spannendes Thema. Wie kann ich das nutzen, um zum Beispiel bestimmte Prozesse und auch die Produktionsprozesse dementsprechend zu optimieren? Und da würde ich mich freuen, diese Themen in den Projekten zu bearbeiten, zu diskutieren.

Stefan Randak: Die Freude ist ganz auf unserer Seite. Wir sind bei der dritten Frage: Wie können dich unsere Kunden und unsere Interim Manager am besten erreichen? Jeder hat da so seine Eigenheiten. Wie sieht es da bei dir aus? Wie bist du am besten erreichbar?

Dr. Christian Sames: Genau, also sehr gerne per SMS, gerade auch wenn es schnell gehen muss, ist das immer ein sehr probates Mittel. Sonst gerne auch Anfragen per LinkedIn schicken und dann würde ich mich dann dementsprechend zurückmelden. E-Mail geht aber natürlich genauso sehr gerne.

Stefan Randak: Gut, sehr schön. Christian, ich freue mich sehr, dass du bei uns an Bord bist. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und viele Gespräche mit unseren Kunden und unseren Interim-Managern. Vielen Dank und viele spannende Freude.

Die Gesprächspartner