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Studien
Studie
Restrukturierung und Transformation 2025
Die Studie zeigt, welche wirtschaftlichen, politischen und technologischen Entwicklungen die Unternehmenslandschaft prägen und mit welchen Herausforderungen sich Unternehmen aktuell konfrontiert sehen. Sie gibt nach der Bundestagswahl 2025 einen Einblick, welche Entscheidungen für Unternehmen richtungsweisend sein werden
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Pre-Check Leadership+ 2025
Die Atreus Studie „Pre-Check – Leadership+ 2025“ beleuchtet die sich verändernden Anforderungen an Führungskräfte und legt den Fokus auf Innovation. Die Ergebnisse der Kurzumfrage zeigen, dass die Teilnehmer Anpassungs-, Digitalisierungs- und Innovationskompetenz als Schlüsselkompetenzen für zukünftige Führungskräfte erachten.
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Energiewende in Deutschland: Brauchen wir mehr Tempo?
Unsere jüngste Studie zur Energiewende in Deutschland zeigt deutlich, dass Unternehmensführer erhebliche Kritik an der als inkohärent empfundenen Energiestrategie des Gesetzgebers üben. Insbesondere die Geschwindigkeit der Umsetzung sowie die bestehenden Rahmenbedingungen stoßen bei einem Großteil der deutschen Wirtschaft auf Unzufriedenheit.
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Atreus Leadership-Studie 2024
Inmitten einer Ära, die von steter Veränderung und Marktvolatilität geprägt ist, sehen sich Organisationen mit der entscheidenden Aufgabe konfrontiert, die Führungskräfte zu bestimmen, die sie durch diese unsicheren Zeiten leiten können. Die vorliegenden Studienergebnisse zeigen ein deutliches Reorganisationsbestreben auf Managementebene.
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Restrukturierung und Transformation 2024
Die Ergebnisse des Atreus Frühjahresbarometer Restrukturierung 2024 zeigen, inwiefern ESG-Themen Restrukturierungen beeinflussen und was branchenspezifische Krisen und Herausforderungen sind. So nimmt der Restrukturierungsbedarf zu, Gründe sind unter anderem Absatz- und Strategieprobleme sowie Ergebnis- und Liquiditätskrisen.
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Energiewende und ihre Folgen
Die Studie verdeutlicht eine wachsende Besorgnis der deutschen Wirtschaftsführer hinsichtlich der Auswirkungen der Energiewende. Die Ergebnisse der Untersuchung belegen, dass zahlreiche hochrangige Manager zunehmend Wettbewerbsnachteile für den deutschen Wirtschaftsstandort erkennen.