NEWS +++ NEWS +++ NEWS +++ NEWS +++ NEWS +++ NEWS +++ NEWS Zusammen mit der Fraunhofer Gesellschaft hat Atreus die Erfahrungen deutscher Maschinen- und Anlagenbauer mit Interim Management erfragt. Dabei ist ein Ergebnis der Studie, dass bisher nur eine geringe Anzahl an Unternehmen Interim Manager einsetzen. Diese aber sind von der Problemlösungskompetenz der Manager auf Zeit überzeugt. Interim Management Studie: Fraunhofer IAO und Atreus befragen Entscheider im Maschinen- und Anlagenbau Der Maschinen- und Anlagenbau ist eine der größten und herausforderndsten Branchen in Deutschland. So wollte Atreus von C-Level-Entscheidern der Branche wissen, welche Erfahrungen sie mit InterimManagement gemacht haben und in welchen Bereichen sie Interim Manager einsetzen. Um eine neutrale und wissenschaftlich fundierte Untersuchung sicherzustellen, beauftragte Atreus das Fraunhofer-Institut für Arbeits- wirtschaft und Organisation (IAO) an der Universität Stuttgart mit der Durchführung der Studie. Die Befragung zeigt, dass Interim Manager insbesondere für Aufgaben mit besonderem Expertenwissen, Arbeiten außerhalb des täglichen Spektrums und dem Management größerer Veränderungsprozesse eingesetzt werden. „In Krisenzeiten fordern Industrieunternehmen von ihrem Management und damit auch von Interim Managern wie erwartet das Bewältigen von Restrukturierungsaufgaben“, erklärt Bernhard Brinkmann, Partner bei Atreus und Co-Autor der Studie. „In Phasen des Booms jedoch liegt das Augenmerk auf der Beseitigung von Kapazitätsengpässen, dem Erschließen neuer Standorte, der Optimierung von Prozessen und einer weiteren Steigerung der Innovationskraft.“ Die Hauptherausforderungen der Branche sehen die Unternehmen in den kommenden Jahren im Fachkräftemangel, im Aufrechterhalten der Kundennähe, in der Neuausrichtung von Geschäftsmodellen sowie dem Beherrschen von technologischen Problemstellungen. „Der Maschinen- und Anlagenbau ist für die deutsche Wirtschaft, aber auch für Atreus eine der wichtigsten und anspruchsvollsten Branchen. Mit unseren Executives bieten wir für viele Unternehmen neue Perspektiven, was im aktuell harten Wettbewerb und volatilen Marktumfeld der entscheidende Erfolgsfaktor sein kann“, erläutert Bernhard Brinkmann, Partner von Atreus in München. Daher hat Atreus seine Kompetenz in einer Practice Group für diese Branche gebündelt. • 1 Eine empirische Studie von Fraunhofer IAO und Atreus Interim Management im Maschinen- und Anlagenbau 2012 Das Magazin für Interim Management Ausgabe 10 | Juli 2012 zurück vor drucken ·feedback Impressum ·news
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