wirkt sich sogar positiv auf den Unternehmenswert aus. Wie vernetze ich mich am besten?« Sie sollten auf jeden Fall proaktiv sein, auf andere zugehen, Kontakte aufbauen und diese entsprechend pflegen. Wichtig ist auch, dass man sehr stark in seiner Arbeit involviert ist und diese im Umgang mit anderen praktisch ständig in Gedanken präsent hat indem Sie sich regelmäßig melden, sich austauschen, aber dabei auch Neuigkeiten an andere weitergeben. Dadurch können Sie sich möglicherweise Informationsvorteile sichern. Ein Vorteil von Netzwerken besteht ja darin, dass Sie Informationen aus unterschiedlichen Richtungen erhalten und durch eine neue Kombination tatsächlich innovativ tätig werden können. Es sind die gut vernetzten Mitarbeiter, die gute Ideen ins Unternehmen einbringen. Schließlich gilt: Networking enthält den Wortstamm „work“ – und das sollte man sich durchaus zu Herzen nehmen. Herr Dr. Wolff, welche Bedeutung nimmt Vernetzung für jeden Einzelnen von uns ein?« In den Unternehmen haben die alten, hierarchischen oder bürokratischen Organisationen ausgedient, und die formalen Strukturen werden durch flachere Hierarchien sowie auch häufigere Organisationswechsel von Individuen abgelöst. Jeder Einzelne muss wesentlich proaktiver handeln und seine Karriere selbst in die Hand nehmen. Daher ist Networking sehr wichtig. Wirkt es sich positiv auf die Unternehmen aus?« Ja, Studien zeigen, dass Networking die Leistung der Arbeitnehmer tatsächlich erhöht. Insofern sollte jede Organisation darüber nachdenken, das Networking zu fördern. Das Bilden von Netzwerken Das Magazin für Interim Management Ausgabe 13 | April 2013 Titel ·content ·newmanagement ·innovation ·changingworld ·practices ·editorial ·comedy ·feedback ·partnership 2014 ·keynote ·reportage zurück vor drucken ·feedback Impressum ·discussion ·interview
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